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financial efficiency

Cómo la gestión de payroll puede mejorar la eficienciafinanciera de tu empresa en España

La gestión de payroll, es un aspecto crítico en la administración de una empresa. En España, donde las regulaciones laborales son rigurosas y cambiantes, contar con unsistema eficiente de gestión de nóminas puede marcar la diferencia en la eficiencia financiera de una empresa. Exploremos cómo: Automatización y ahorro de tiempo Uno de los principales beneficios …

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EDUARD_RODRIGO

Entrevista equipo ROSCLAR | Eduard Rodrigo

“Considero que el mayor reto en nuestra área es trabajar en la mejora de nuestros procesos para lograr la mayor eficiencia posible, siempre asegurando la calidad que nos caracteriza. “ Eduard Rodrigo Eduard Rodrigo es SS specialist en el departamento de Social Security de Rosclar. Edu, Compaginó su última etapa de diplomatura en la Universidad, …

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Tips for hiring workers

Tips a la hora de contratar trabajadores en España

Para lograr éxito en cualquier negocio, tener un equipo sólido de trabajadores talentosos y comprometidos puede ser la clave. Por eso, si quieres contratar empleados en España, y asegurarte que encuentras a las personas adecuadas para tu empresa es importante tener en cuenta varios consejos que te contaremos a continuación. Además, es fundamental conocer y …

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improve payroll management

Cómo la tecnología puede mejorar la gestión de payroll en España

La gestión de payroll es una tarea fundamental en cualquier empresa que emplee trabajadores en España. Esta tarea implica el cálculo y la emisión de los recibos desalario de los trabajadores, así como las consecuentes comunicaciones con laadministración, y puede ser compleja y laboriosa si se hace de forma manual. Además, con frecuencia, las empresas …

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employer of record

¿Qué es un servicio de nómina de Empleado de Registro (EOR)?

En los últimos años, hemos visto un aumento en la globalización y la expansión de las empresas a nivel internacional. Mientras que la expansión internacional puede seremocionante para una empresa, también puede ser abrumador debido a la complejidad y el riesgo de cumplir con las regulaciones y las leyes laborales extranjeras. Aquí es donde entra …

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Implementation team

Entrevista Equipo de Implementación

“El cliente ideal es aquel que confía en nuestro trabajo” En Rosclar tenemos unos flujos de trabajo muy específicos para que los proyectos sean un éxito. Desde el departamento de Producción, pasando por el departamento de Seguridad Social hasta el departamento de I+D entre otros, todos nuestros equipos de payroll specialist trabajan para que nuestros …

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cover contract

¿Qué es el contrato de sustitución por baja de maternidad y paternidad?

Las empresas y la sociedad en general cada vez son más conscientes de la importancia de facilitar la conciliación familiar y laboral de los trabajadores y trabajadores. Y los permisos de maternidad y paternidad han ido evolucionando a lo largo de los años adaptándose a las necesidades reales de los trabajadores. De hecho, cuando en …

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bonuses for employees

¿Qué son los bonus en el trabajo y cómo funcionan?

En muchas empresas, algunos trabajadores suelen ser recompensados con un bonus, comisión o prima además de su salario. Este tipo de retribución está vinculada a la situación y resultados de la empresa según su productividad, beneficios o cumplimiento de ciertos objetivos previamente establecidos. Así pues, su finalidad es recompensar con un valor económico las acciones de un trabajador …

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