El Tribunal Supremo dictamina sobre Planes de Igualdad
En un reciente fallo, el Tribunal Supremo ha emitido una decisión crucial con respecto a los Planes de Igualdad presentados por empresas, estableciendo un precedente en la protección de los derechos de género en el ámbito laboral. Esta sentencia establece que, una vez transcurridos tres meses desde la solicitud de registro de un Plan de […]
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