En esta entrevista exclusiva, exploraremos la destacada trayectoria y habilidades de Celia Valero, Payroll Manager en el Departamento de Producción 2 de Rosclar. Con una sólida formación en Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales, Celia se ha consolidado como una especialista en la gestión y cálculo de nóminas. Más allá de sus responsabilidades, despliega […]
Entrevista equipo ROSCLAR | Celia Valero Leer más »
La tributación sobre los rendimientos económicos del trabajo sobre los trabajadores considerados No Residentes en España se rige por la conocida popularmente «Ley Beckham,» oficialmente conocida como el «régimen fiscal de los impatriados». Esta ley ha sido objeto de atención y controversia en España desde su creación en 2005. Este régimen especial de impuestos se
7 dudas sobre la Ley Beckham y sus efectos en la nómina Leer más »
Suele ser habitual que los trabajadores tengan muchas dudas o consultas relativas a la aplicación de este impuesto en su nómina. Es por ello que en este artículo vamos a tratar de clarificar y reflexionar sobre las diferentes prácticas en este sentido. 1. ¿Qué es el IRPF? El Impuesto sobre la Renta de las Personas
La gestión de nóminas es una tarea crucial para cualquier empresa, ya que afectadirectamente a la satisfacción de los empleados y el cumplimiento de las obligaciones legales. Sin embargo, es común cometer errores en este proceso, lo que puede llevar a problemas financieros, sanciones legales y frustración entre los trabajadores. En este artículo, exploraremos algunos
9 errores Comunes en las Nóminas y Cómo Evitarlos Leer más »
La tecnología ha revolucionado la gestión de nóminas, haciéndola más eficiente, precisa y segura a lo largo de la historia. La automatización y la digitalización han sido las principales fuerzas impulsoras de esta evolución, permitiendo que las empresas gestionen las nóminas de manera más efectiva y se adapten a las cambiantes demandas del entorno laboral
Cómo la tecnología ha revolucionado la gestión de la nómina Leer más »
La gestión de payroll, es un aspecto crítico en la administración de una empresa. En España, donde las regulaciones laborales son rigurosas y cambiantes, contar con unsistema eficiente de gestión de nóminas puede marcar la diferencia en la eficiencia financiera de una empresa. Exploremos cómo: Automatización y ahorro de tiempo Uno de los principales beneficios
Cómo la gestión de payroll puede mejorar la eficiencia financiera de tu empresa en España Leer más »
La gestión de payroll es una tarea fundamental en cualquier empresa que emplee trabajadores en España. Esta tarea implica el cálculo y la emisión de los recibos desalario de los trabajadores, así como las consecuentes comunicaciones con laadministración, y puede ser compleja y laboriosa si se hace de forma manual. Además, con frecuencia, las empresas
Cómo la tecnología puede mejorar la gestión de payroll en España Leer más »
Delegar el servicio de la nómina en una Partner de confianza, que cuente con la figura del payrolll specialist en España en su equipo, te permite estar tranquilo y confiado ya que a partir de ahora sabrás que la nómina llega siempre a tiempo y de forma correcta. Además cumplir con las leyes de recursos
¿Qué puede hacer por ti un Payroll Specialist in Spain? Leer más »
Las empresas y la sociedad en general cada vez son más conscientes de la importancia de facilitar la conciliación familiar y laboral de los trabajadores y trabajadores. Y los permisos de maternidad y paternidad han ido evolucionando a lo largo de los años adaptándose a las necesidades reales de los trabajadores. De hecho, cuando en
¿Qué es el contrato de sustitución por baja de maternidad y paternidad? Leer más »
En muchas empresas, algunos trabajadores suelen ser recompensados con un bonus, comisión o prima además de su salario. Este tipo de retribución está vinculada a la situación y resultados de la empresa según su productividad, beneficios o cumplimiento de ciertos objetivos previamente establecidos. Así pues, su finalidad es recompensar con un valor económico las acciones de un trabajador
¿Qué son los bonus en el trabajo y cómo funcionan? Leer más »
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