Nóminas

workers' holydays

Todo lo que tienes que saber sobre las vacaciones de los trabajadores en España

El verano está a la vuelta de la esquina y eso significa que a partir de julio la mayoría de los españoles empezarán a disfrutar de sus permisos vacacionales. Y aunque no somos el país de la Unión Europea que disfruta de más días de vacaciones -estamos por debajo de franceses o alemanes- tampoco somos

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payroll management in spain

¿En qué consiste la gestión de nóminas en España?

España es mucho más que un destino turístico o un país cuya calidad de vida es mundialmente famosos. De hecho, a nivel empresarial está considerada un destino empresarial sumamente atractivo para las multinacionales, ofreciendo la oportunidad de contratar profesionales altamente cualificados a unos costes laborales competitivos. Cuando una empresa extranjera aterriza en España, entre los

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8 razones por las que subcontratar nóminas puede ayudar a tu empresa

“La subcontratación es algo que solo una gran empresa puede permitirse”. Éste es, sin duda alguna, un concepto erróneo que tienen muchas pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, nada más lejos de la realidad: el outsourcing payroll, es decir, externalizar el servicio de las nóminas subcontratando a una empresa especializada puede ayudar a tu empresa

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ROSCLAR, el mejor servicio de nómina en España: tres razones que lo demuestran

Somos tu socio en España para acompañarte con la gestión de nóminas y otros servicios de apoyo comercial. La calidad en nuestro servicio es el apoyo básico para más de 750 clientes (nacionales e internacionales) que confían en ROSCLAR por tres razones: ofrecemos soluciones según las necesidades de nuestros clientes, cuidamos la confidencialidad y la

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Payroll management in Spain for an international company

Gestión de nóminas en España para una empresa internacional.

Confianza, comunicación, tecnología y entorno legal. A través de la siguiente publicación, queremos compartir los cuatro ejes principales que, según nuestra experiencia con numerosas empresas internacionales implantadas en España (más de 1000 en los últimos 13 años), necesitan en el momento de seleccionar un proveedor para la gestión de la nómina y el asesoramiento laboral.

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