¿Cuándo y cómo empezaste a trabajar en ROSCLAR?
Empecé en Rosclar en noviembre de 2023, cuando tenía 20 años. Entré a través de unas prácticas que realicé mientras estaba estudiando, y durante esos meses pude conocer de cerca el funcionamiento de la empresa y del departamento.
Después de cuatro meses de prácticas, tuve la gran suerte de que confiaran en mí y me ofrecieran continuar con un contrato indefinido. Para mí fue una oportunidad muy importante, porque desde entonces he podido crecer tanto a nivel profesional como personal, aprendiendo cada día y asumiendo más responsabilidades dentro de mi equipo.
¿Que es ser un “TU CARGO”? / ¿Cuál es tu especialidad?
Mi especialidad dentro de Rosclar está dentro del departamento de administración, especializado en la facturación de las nóminas de los clientes. Nos encargamos de facturar correctamente a los clientes para que, posteriormente, se puedan realizar pagos correspondientes a las nóminas.
¿Cómo es un día para ti en ROSCLAR?
Un día en nuestro departamento suele ser variado. Hay tareas más habituales, como la facturación a los clientes, preparar información para pagos o hacer el seguimiento de servicios adicionales que ofrecemos a los clientes. También dedicamos parte del tiempo en revisar procesos internos y detectar tareas que se pueden mejorar.
¿Cuáles son los mayores retos de tu profesión? ¿o algún caso de éxito que te gustaría explicarnos?
Uno de los mayores retos es trabajar con precisión y cumplir siempre con los plazos de cada uno de nuestros clientes. En nuestro sector, un pequeño error puede afectar a toda una empresa y a sus trabajadores. Así que es fundamental revisar bien cada dato y mantener una buena organización.
Como caso de éxito, destacaría precisamente los proyectos que estamos desarrollando junto al equipo de IT. Desde administración conocemos muy bien el trabajo del día a día, y poder trasladar esas necesidades al departamento de IT para crear herramientas que nos ayudan a automatizar procesos es algo muy positivo. No solo mejora nuestra forma de trabajar, sino que también nos permite dedicar más tiempo a tareas de mayor valor y dedicación.
¿Cuáles son las últimas tendencias de tu especialidad? ¿Las incorporareis a Rosclar?
En mi especialidad, las tendencias van muy ligadas a la digitalización, la automatización y la mejora continua de procesos. Cada vez se busca reducir tareas manuales y minimizar errores.
En nuestro caso, ya estamos trabajando en ello. Desde administración colaboramos con el departamento de IT en el desarrollo de aplicaciones que nos ayudan a acelerar procesos internos que antes requerían más tiempo.
¿Qué es lo que más valoras de trabajar en una compañía cómo ROSCLAR?
Lo que más valoro de Rosclar es la oportunidad que me han dado para crecer. Como he dicho anteriormente, entré muy joven y desde entonces he podido aprender, salir de mi zona de confort y asumir nuevas responsabilidades.
También valoro mucho que sea una empresa donde se escuchan las necesidades de cada departamento y se buscan formas de mejorar.
Y, por supuesto, valoro muchísimo el ambiente de trabajo. Para mí, tener buenos compañeros es una de las cosas más importantes. Si hay compañerismo, confianza y buen ambiente, incluso los días más intensos se llevan de otra manera.
¿Algún consejo para las empresas que necesiten Payroll Service?
En un servicio tan importante como el Payroll Service, que implica pagos, plazos, normativa y datos sensibles, es fundamental escoger un equipo profesional, cercano, comprometido y con experiencia. Sin ninguna duda recomendaría que contacten con Rosclar.
Creo que Rosclar destaca en la dedicación hacia cada cliente, la capacidad de adaptarnos a sus necesidades y la tranquilidad que ofrecemos.