Nóminas

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Cómo construir un calendario de nómina efectivo para empresas internacionales

Evita errores, gana claridad y mejora tu coordinación con un plan claro desde el inicio del año fiscal. La gestión de nóminas en España puede parecer sencilla a primera vista, pero para empresas internacionales, los matices legales, fiscales y laborales pueden convertirse en verdaderos obstáculos si no se planifican correctamente. Uno de los recursos más […]

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Review Your Payroll

Checklist esencial para revisar tu nómina antes de septiembre

Agosto es un mes diferente. Mientras muchas empresas bajan el ritmo por las vacaciones, los equipos de RRHH y Finanzas más estratégicos aprovechan este momento para preparar el nuevo ciclo que empieza en septiembre. Porque aunque el año fiscal siga su curso, en España septiembre marca el “nuevo año real” para muchas organizaciones: vuelven las

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artificial intelligence in payroll

Inteligencia artificial y nómina: cómo puede transformar (y en qué casos no debe aplicarse)

¿Está preparada la nómina para la inteligencia artificial? En un momento en que la transformación digital llega a todos los rincones de la empresa, la gestión de nómina también empieza a experimentar los efectos de la inteligencia artificial (IA). Pero, ¿cómo se aplica esta tecnología en un proceso tan delicado y regulado como el cálculo

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12 or 14 Salary Payments

12 o 14 Pagas en España: ¿Qué es Mejor para Empleados y Empresas?

En España, la estructura salarial tiene una característica particular que a menudo sorprende a profesionales de otros países: la posibilidad de recibir 12 o 14 pagas al año. Aunque ambas opciones suman finalmente el mismo salario bruto anual, la forma en que se distribuye puede tener implicaciones importantes tanto para empleados como para empleadores. Entonces,

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Base Salary and Contribution Base

Diferencias entre salario base y base de cotización

En el ámbito laboral, es común que surjan confusiones entre términos que, aunque relacionados, tienen significados y aplicaciones distintas. Dos de estos términos son el salario base y la base de cotización. Comprender las diferencias entre ambos es esencial para empleados y empleadores, ya que influye en la remuneración, las cotizaciones a la Seguridad Social

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tax advisor in spain

Por qué necesitas un asesor fiscal confiable en España

Navegar por el complejo sistema fiscal español puede ser un desafío, tanto para particulares como para empresas. Por eso, contar con un asesor fiscal en España de confianza es fundamental. Con su experiencia, podrás mantenerte al día con tus obligaciones fiscales, optimizar tus impuestos y evitar sanciones innecesarias. La importancia del cumplimiento fiscal en España

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Payroll IN Spain

Payroll in Spain: Cómo gestionar la nómina de manera eficiente

La gestión de nóminas en España, o payroll in Spain, es un proceso fundamental para cualquier empresa que opere en territorio español. Aparte de garantizar que los empleados reciban su compensación de manera precisa y a tiempo, la empresa debe cumplir con todas las normativas laborales y fiscales del país. Con una regulación compleja y

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Entrevista equipo ROSCLAR | Norman Gil

En esta conversación exclusiva, nos adentraremos en la destacada carrera y habilidades de Norman Gil, Local Payroll Specialist en el Departamento de Producción 4 de Rosclar. Con una sólida formación en Relaciones Laborales, Norman se ha consolidado como un experto en la gestión y asesoría de nómina. A lo largo de su carrera, ha demostrado

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celia valero

Entrevista equipo ROSCLAR | Celia Valero

En esta entrevista exclusiva, exploraremos la destacada trayectoria y habilidades de Celia Valero, Payroll Manager en el Departamento de Producción 2 de Rosclar. Con una sólida formación en Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales, Celia se ha consolidado como una especialista en la gestión y cálculo de nóminas. Más allá de sus responsabilidades, despliega

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